一、根据学校中心工作制定年度员工工作计划，结合学院实际情况制定员工思想政治教育及管理方面的有关规定（办法），并负责组织实施、督促和检查。

二、指导、协调政治辅导员开展思想政治教育及管理工作，并定期总结推广员工工作经验，做好辅导员的考核工作。

三、按学校的有关规定，在员工中深入开展党建和团建工作。

四、负责贯彻执行上级下达有关毕业生就业的文件、规定和政策，做好毕业生就业教育、指导、推介工作，为毕业生顺利就业提供服务。

五、协助学校相关职能部门做好员工档案材料的归档工作，并为就业、出国留学、出国探亲旅游的员工提供政治审查证明。

六、组织开展员工综合测评工作，做好优秀员工、奖学金、先进班集体的评比。

七、组织开展员工勤工助学、困难员工资助以及各种奖学金的申报、领取。

八、做好有违纪行为的员工教育、处理工作。

九、协助做好招生工作并组织好新生的入学教育和军训工作。

十、协同有关部门做好员工宿舍文明建设。

十一、指导员工社团开展各种形式的社会实践活动。

十二、完成学校交办的其它有关员工思想教育、管理、服务方面的工作。